Lamentablemente, ante la sucesión de provocaciones con conocimiento de la Gerencia de Recursos Humanos tendiente a romper el diálogo que con tanto esfuerzo hemos construído y agresiones que no corresponden, como despido de un compañero enfermo, amenazas de despido, trabajo encuadrado en el convenio bancario en negro en dependencias del banco, trabajo encuadrado en el convenio bancario no reconocido en dependencias del Grupo Financiero, contratos irregulares, maltrato a trabajadores que señalan errores de procedimiento y posible comisión de fraude interno, incumplimiento de los acuerdos en materia de sobrecarga laboral y call center, falta de pago de subrogancias y categorías, falta de cumplimiento de lo acordado en materia de horario de atención al público, encubrimiento de personal jerárquico que maltrata a sus supervisados, traslado de operaciones de call center a Perú y anuncio de que se lo hará también a Paraguay, con costos reales superiores a los que se pagan en el país, y cuando la entidad obtiene sus rentas en Argentina gracias a los trabajadores y jubilados argentinos, se declara el estado de alerta y a la Comisión Gremial Interna en sesión permanente a partir de las 12 hs. del día de la fecha.
Asimismo rechazamos y repudiamos distractos laborales que han tenido lugar, incluídos los mentirosos planes de jubilación anticipada, aunque el hecho de que los afectados no hayan acudido a la Comisión Gremial Interna o hayan optado por un acuerdo nos limita en respecto a conflictos individuales.
No hay razón económica ni funcional que justifiquen estas provocaciones y estos hechos que nos agreden.
Conste que estamos haciendo todas las gestiones para que estos conflictos generados por el banco se solucionen, conste también que como siempre y si no lo logramos, actuaremos como corresponde: por ello convocamos al estado de alerta y solicitamos la remisión de toda información sobre situaciones similares.
La verdad padece pero no perece.
Eduardo Berrozpe
Secretario General Comisión Gremial Interna