Paro Nacional Bancario 27 de Diciembre

Fotos de la movilización y paro nacional bancario. Gracias a todos los bancarios y especialmente a los compañeros del Supervielle por su participación.

Ratificación Paro Nacional Bancario -

Conferencia de Prensa convocando al paro del 27 de Diciembre. 

Buenos Aires, 26 de diciembre de 2012

UNA VEZ MAS: NOS OBLIGAN

JUEVES 27 DE DICIEMBRE: PARO NACIONAL BANCARIO

Efectivamente, el Ministerio de Trabajo y los banqueros una vez más nos obligan. Y arruinan las fiestas más tradicionales de nuestras familias, nos niegan por un lado el marco que prevé la ley para la negociación paritaria, por otro no concretan una propuesta acorde a la evolución del costo de vida y el nivel de ganancias de los bancos, un 41% superiores al año pasado.

En efecto solicitada la constitución de la paritaria, que debe presidir el Ministerio de Trabajo, el 15 de noviembre, recién fue convocada para el 18 de Diciembre, fecha en que las cámaras de bancos no hicieron, como debían, ninguna propuesta. En esa reunión se acordó proseguir las negociaciones el día 19 de diciembre en el Ministerio. Llevándose  por delante la legislación vigente en materia de negociación paritaria, que nos devolvió el Presidente Kirchner, el Ministerio de Trabajo decidió suspender la audiencia sin fijar fecha.

Hemos esperado hasta hoy 26, y no hay una solución. Ni nos convocaron a reunión en el Ministerio. Además, los bancos,  siguen sin pagar millones de horas extras, sin cumplir la jornada laboral, sin reconocer a miles de bancarios que se desempeñan en las tercerizaciones. Hay despidos injustificados, no reconocen categorías y muchos bancos no cumplen con muchos aspectos, como las categorías, de nuestro convenio. Hace un año solicitamos se los inspeccionara, particularmente a los privados extranjeros con presencia de la Asociación Bancaria, y el Ministerio no lo ha hecho.

No hay ninguna excusa que pueda fundamentar que en el sistema financiero no se actualicen los salarios, o si se quiere se acuerde una suma mensual para cubrir el primer trimestre, para alcanzar luego un acuerdo integral como se ha hecho siempre en los últimos años.

Por todo ello, de acuerdo al mandato del Plenario de Secretarios Generales, CONVOCAMOS A UN PARO NACIONAL DE 7,30 HS. POR TURNO PARA EL JUEVES 27 DE DICIEMBRE. LA MODALIDAD DEL PARO SERA ESTABLECIDA POR LAS DISTINTAS SECCIONALES

SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACION BANCARIA

Sergio O. Palazzo

Secretario General

Andrés Castillo-Carlos Cisneros-Claudia Ormaechea-José Lupiano-Cristina Maino-Patricia Rinaldi-Walter Rey

Gustavo Díaz-Carlos Irrera-Liliana Lafauci-Eduardo Negro-Lisandro Aguirrezabal-Juan Pallo-Luis Ortega

Aldo Acosta-Stella Mena-Rosa Sorsaburu-Eduardo Berrozpe

Festejos 2013 con los jubilados y pensionados!!!

La compañera Alejandra Vilte Secretaria de Previsión y Alejandra Stup Secretaria General junto con la comisión de jubilados y pensionados de la Seccional Buenos Aires.

UNA VEZ MAS: NOS OBLIGAN

 

 

Efectivamente, el Ministerio de Trabajo y los banqueros una vez más nos obligan. Y arruinan las fiestas más tradicionales de nuestras familia.

 

Por un lado, los bancos - no presentaron una propuesta, a pesar de que están una vez más realizando ganancias que en promedio son un 42 % superiores que en 2011.

 

El colmo: el 19 de diciembre, en una inaudita falta de respeto, el Ministerio de Trabajo decidió suspender las audiencias previstas para continuar la negociación.Hemos esperado hasta hoy 20, y no hay una solución

 

Las paritarias deben ser libres, y -además- qué problema puede haber en un sistema financiero que exhibe los citados márgenes de ganancias sin que la renta financiera tribute el impuesto a las ganancias, como si se obliga a bancarios a hacerlo sobre los salarios de carácter alimentario.

 

Por ello el Secretariado Nacional de la Asociación Bancaria: a partir del viernes 21 declaró el ESTADO DE MOVILIZACION PERMANENTE en todo el país y se convoca a realizar asambleas en todos los lugares de trabajo, para preparar las medidas de acción que corresponda adoptar.

 

 

COMISION GREMIAL INTERNA

DEL BANCO SUPERVIELLE

 

Eduardo Berrozpe, Alberto Castano, Alejandra Vilte, Roberto Di María, Laura Giroldi, Leandro Tobalina, Alejandro De Santis, Cynthia Del Buono, Walter Orfano, Natalia Marturet, Hugo Ferreras, Alejandro Rodriguez, Estefanía Gonzalez Guardia, Martín Uthurralt, Cristian Blale, Carolina Salman Dib, Augusto Lagardella, Susana Ramos, Matias Layes, Eugenia Uriburu, Javier Villalba, Facundo Bova, Mariana Fernandez, Miguel Moreno (integrantes de la Comisión que inician su mandato en la fecha).

 

Tres puntos, para tener en cuenta

En primer lugar, seguimos con problemas en el cumplimiento de los refuerzos a los lugares con sobrecarga laboral. Y sobre todo vemos por notificaciones de las gerencias que tenemos problemas con el reconocimiento de compensaciones. De ésto estamos cansados. Y deberemos pasar a las medidas de acción directa.

En segundo lugar, estamos con trabas graves en la negociación paritaria para la renovación del  acuerdo salarial que vence el 31.12. Esto por ser habitual no deja de ser injurioso, al igual que en el punto anterior, nos quieren arruinar el fin de año. Debemos prepararnos para defender nuestros derechos.

Las autoridades deben tomar nota: "el horno no está para bollos". Mañana comenzará a movilizarse el Plenario de Delegados de Banco

COMISION GREMIAL INTERNA

DECLARACION DEL CENTESIMO PLENARIO NACIONAL DE SECRETARIOS GENERALES DE LA ASOCIACION BANCARIA

LA REALIDAD LO DEMANDA. ES NECESARIA UNA REFLEXION.

El martes 11 de diciembre, ha sesionado el Centésimo Plenario Nacional de Secretarios Generales de la Asociación Bancaria. Previamente – una vez más – nos trasladamos en manifestación, acompañado por el Plenario de Delegados Generales de la Seccional Buenos Aires, a repudiar al Gobierno de Tucumán por la persecución policial, reconocida en sede judicial, que hace al Secretario General de la Asociación Bancaria, Cro. Eduardo Bourlé, e insistir en el reclamo de devolución de los fondos de la Caja Popular de Ahorros de esa provincia, arbitrariamente puestos a disposición del Gobierno, descalzándola y limitando su operatoria, así como de su normalización institucional.

Como expresión del debate y amplia participación que siempre fundan las decisiones que adoptamos en representación de nuestros compañeros bancarios, creemos oportuno ratificar nuestra posición ante los problemas que preocupan a los trabajadores y una nueva apertura de las negociaciones paritarias para renovar el acuerdo salarial que vence el próximo 31 de Diciembre.

Es natural que señalemos el mérito de los gobiernos que, desde 2003, han garantizado el funcionamiento de este imprescindible instrumento de la Democracia,  a la par que sostenemos que su funcionamiento ha de ser libre y responsable. Nuestra posición en esta negociación paritaria, como en todas, se basa en la preservación del poder adquisitivo de nuestros salarios, la evolución de los precios de los bienes y servicios imprescindibles para cubrir las necesidades de nuestras familias, y –como corresponde – la multiplicación, año tras año, de las ganancias de las entidades financieras.  

Esto último nos hacer recordar que sigue sin reconocerse nuestro derecho constitucional a la participación en las utilidades y subsiste, desconociendo ese derecho, el despojo de la contribución sobre las rentas de los bancos que se destinaba no sólo a nuestros servicios sociales, sino a todo el sistema solidario de salud (Art. 17, inc. F Ley 19322), cuestión en la que estamos privados de Justicia.

Sabemos que al hacerlo también ayudamos a consolidar el camino de crecimiento emprendido hace casi una década. Es no sólo nuestro derecho, sino nuestra obligación sindical y personal. De la misma manera que es derecho y obligación de nuestros compañeros jubilados requerir a la Justicia que garantice una correcta liquidación de sus haberes, sin que su acción pueda ser confundida con la actitud de usurero alguno.

No por ello ignoramos las repercusiones del quebranto originado en una demencial especulación financiera, en la locura de “crear dinero a partir del dinero”, con la consecuente  crisis de las economías desarrolladas, sobre nuestra economía.  No quepa ninguna duda que nuestro objetivo es que nuestro país supere exitosamente esas repercusiones, promoviendo una norma elemental de equidad: quienes más ganan más deben aportar para la consolidación económica de la Nación.

Por lo mismo volvemos a insistir en la necesidad de las reformas financiera y tributaria, aún postergadas. Si bien no podemos desconocer que a la luz de una positiva reforma de la Carta Orgánica del Banco Central existe un esfuerzo orientador del crédito hacia la economía real, éste no resulta suficiente para superar las conductas especulativas y el afán por la ganancia fácil propia de un paradigma empresario restringido a una visión cortoplacista. Es patente la necesidad de una reforma financiera, legislativa y real, confirmando el carácter de servicio público de la actividad. A la par,  no sólo por la falta de actualización del mínimo no imponible del impuesto a las ganancias, o porque éste no corresponde a los ingresos salariales que tienen carácter alimentario, sino también porque más injusto aún es que las familias con ingresos inferiores al salario mínimo vital y móvil paguen un elevado impuesto al valor agregado sobre todos sus consumos, mientras, por citar un ejemplo, la renta financiera no lo hace, subsiste una multimillonaria fuga de capitales, casi el 40% de la economía está en negro con un 35% de los trabajadores en situación de fraude laboral, con una intolerable evasión o elusión de impuestos que, no es ocioso recordarlo, involucra a los bancos que no pagan las horas extras o incurren en irregularidades en las liquidaciones salariales.

Al referirnos a la conducta de los bancos, no podemos dejar de señalar ejemplos de irresponsabilidad empresaria, con despidos absolutamente injustificados, no pago de las horas extras por montos que equivalen a miles de puestos de trabajo y desconocimiento de muchos de nuestros derechos. Tal el caso de los Bancos Hipotecario, Citi y HSBC. En este punto, al respaldar las medidas adoptadas en distintas seccionales, advertimos que si estas entidades no cambian su conducta ahora y pretenden amargar el fin de año de familias bancarias, habremos de adoptar medidas de acción directa sobre ellos en el ámbito nacional.

Lo haremos con la misma contundencia conque el 20 de noviembre cumplimos masivamente el Paro General de la CGT, el atraso del mínimo no imponible, la negación de la asignación por hijo y la situación de nuestros jubilados. Claro que lo hicimos tras un adecuado debate en el Consejo Directivo de la CGT, respetando las decisiones orgánicas tal como se practica en la Asociación Bancaria. Y cumplimos ese Paro, no contra el esquema o modelo económico vigente desde 2003, sino por su profundización. Pero, por supuesto, no participamos ni vamos a participar de decisiones adoptadas sin el correspondiente debate orgánico o que puedan confundirse con intereses partidistas, o que involucren a sectores que apuestan a la fragmentación del movimiento sindical.

Esas son las razones por las que a la par que ratificamos nuestra pertenencia al Consejo Directivo de la CGT legítimamente electo el 12 de julio, no participaremos de la convocatoria que se realiza para el próximo 19 de diciembre.

Al adoptar esta decisión, hemos resuelto ratificar nuestra voluntad y disposición a superar confusiones y desencuentros en el movimiento sindical, en el campo nacional y popular al que pertenecemos. La realidad lo demanda y es necesaria una reflexión.

Es más, aún sabiendo que no existe una convocatoria a un necesario acuerdo o pacto social, para consolidar los avances económicos y sociales de los últimos años, creemos oportuno señalar que estamos dispuestos a participar en un esfuerzo superador de evidentes diferencias, haciendo expresa aclaración que tal  deseable pacto o acuerdo no debe restringirse a la cuestión precios y salarios. Al contrario, un pacto social debe dejar expresamente sentado qué destino tiene el esfuerzo de los trabajadores que representamos en caso de  suscribirlo, qué garantías hay de que no seguirán las conductas desaprensivas en materia de precios, cómo se concretarán las reformas imprescindibles como la financiera, la tributaria, la legislación en materia de inversiones extranjeras y recursos naturales, una reforma real de la legislación en materia de riesgos del trabajo impidiendo que el riesgo de vida siga siendo un negocio, cómo se mejorará la situación de los excluidos de un trabajo digno, o de nuestros compañeros jubilados, como se asiste a la salud del Pueblo Trabajador, cómo se distribuye la riqueza y también los esfuerzos. No queremos retroceder, queremos avanzar.

Por último, atento a las citadas conductas empresarias y a la demora en constituir la mesa formal de negociación paritaria declaramos el estado de Alerta y Movilización, autorizando al Secretariado General Nacional a adoptar, en caso de corresponder, las pertinentes medidas de acción directa.

Buenos Aires, Diciembre de 2012

PLENARIO NACIONAL DE SECRETARIOS GENERALES DE LA ASOCIACION BANCARIA

SECRETARIADO GENERAL NACIONAL

Sergio Palazzo

Secretario General

Andrés Castillo, Carlos Cisneros, Claudia Ormachea, José Lupiano, Cristina Maino, Patricia Rinaldi, Walter Rey, Gustavo Díaz, Carlos Irrera, Liliana Lafauci, Eduardo Negro, Lisandro Aguirrezabal, 

Juan Pallo, Luis Ortega, Aldo Acosta, Stella Mena, Rosa Sorsaburu, Eduardo Berrozpe

SECRETARIOS GENERALES DE SECCIONALES

Azul, José Iturralde; Bahía Blanca, Néstor Barral; Buenos Aires, Alejandra Estoup; Catamarca, Héctor Melo; Chascomús, Ernesto Latorre; Chilecito, Raúl Ramos;Chivilcoy, José M. Giorgetti; Comodoro Rivadavia, Jorge R. Uliarte; Concepción del Uruguay, Adalberto Sosa; Concordia, Ramón De León; Córdoba, Raúl Ferro;Corrientes, Juan E. Lescano; El Trébol, Heraldo E. Picatto; Formosa, César Cerdan; General Pico, Adolfo Pernas; General Roca, Jorge Rodríguez; General Villegas,Carlos Caballín; Junín, Abel Bueno; La Plata, Salvador Villano; La Rioja,Angel Gómez; Mar del Plata, Miguel A. Guglielmotti; Marcos Juárez, Juan Carlos Petta;Mendoza, Alfredo Aruani; Necochea, Juan D. Marchueta; Neuquén, Francisco Melo; Paraná, Juan Carlos Navarro; Paso de los Libres, Héctor Waldovino; Pergamino,Hugo Elías; Posadas, José Ruiz Moreno; Presidente R.S. Peña, Arnaldo González (Int.); Rafaela, Jorge Romera; Reconquista, Raúl Castaño; Resistencia, Rubén Rufino; Río Cuarto, Osvaldo Giordano; Río Gallegos, Jorge Peraggini; Rosario, Jorge R. Rodríguez; Salta, Carlos Rodas; San Francisco, Francisco Muratore; San Juan, Mario Matic; San Luis, Francisco Rotondó; S. M. de Tucumán, Eduardo Bourle; San Rafael, Ricardo Gatica; S. S. de Jujuy, Jorge Cabana Fusz; Santa Fe, Claudio Girardi, Santa Rosa, Raúl Ibáñez; Sgo. del Estero,Ramón Canceco; Tandil, Luis E. Barandiaran; Trelew, Walter Rey (Int.); Ushuaia, Víctor Noia; Venado Tuerto, Ricardo Mestre; Viedma, Rodolfo Cufré; Villa María, Luis A. Juárez; Villa Mercedes, Amadeo Borges Diniz.

Primero, están los Bancarios y Jubilados

Primero, están los Bancarios y Jubilados que sufren las consecuencias de irresponsables que no dan la cara ni quieren ser públicamente mencionados, pues se sienten impunes Debido a la sobrecarga laboral y al atraso en las licencias ordinarias existente en centros de servicios y en agencias, en el segundo semestre centramos nuestra acción gremial en ese punto, y – el 30 de octubre – se suscribió un acuerdo por el que, como parte de un programa a desarrollar en 150 días, se previeron incorporaciones inmediatas a ambas redes tanto de personal efectivo (mínimo inicial 20 trabajadores) como de trabajadores eventuales (todos los necesarios por un plazo máximo de 75 días), asimismo , paralelamente, se debía – no hay otra salida – trabajar para constituir un pool estable de reemplazos constituido por responsables operativos, tesoreros, comerciales y cajeros. El acuerdo, adecuadamente homologado por el Ministerio de Trabajo y que también contempla la situación en los call center, se demoró hasta esa fecha debido a las innumerables consultas previas en los más altos niveles del banco para suscribirlo. Sin embargo NO CUMPLIERON Las incorporaciones debían comenzar el 15 de noviembre con el fin de capacitar debidamente a los ingresantes. No cumplieron con este recaudo, no hubo incorporaciones efectivas, y algunos, no suficientes, trabajadores eventuales se incorporaron, sin capacitación, a partir del 3 de diciembre. Resultado: los Centros de Pago, que ya venían con graves problemas, desbordaron el 7 de diciembre. Esta situación afecta a trabajadores y jubilados, genera estrés, enfermedades, largas esperas que superan las 2,30 hs., siendo los casos de 3 y 4 horas frecuentes. Hay agresiones de los clientes exasperados, y desatención de importantes compromisos personales que agravian a los afectados: los bancarios de Supervielle y los Jubilados. Debe decirse que en la red de agencias en una dimensión distinta pero sentida existen también graves problemas. Las falencias en los sistemas de aire de locales inadecuados agravan la situación. Consecuencia: como otras veces nos están arruinando la vida y complicando el fin de año.  Nos prometieron respuestas para el viernes 7 y no las hubo. El domingo 9 a las 20,32,  hemos recibido una comunicación del Sr. Scatolini, Gerente de Relaciones Laborales, reconociendo que se hacen eco de que debe revisarse y compensar lo sucedido en noviembre, pero muy imprecisa en cuanto a los refuerzos de personal que necesitan los centros de servicios, en estas semanas. No nos quedaremos cruzados de brazos, por lo que comenzando por asambleas en los lugares de trabajo a partir del lunes 10, iremos viendo la necesidad de medidas de acción directa según se concreten o no las promesas que recibimos. Hacemos responsables de esta situación a los Gerentes Coordinadores involucrados Segundo, nuestro agradecimiento a todos los compañeros que participaron en las elecciones En el complicado y tormentoso jueves 6 de Diciembre se realizaron las elecciones para renovar la Comisión Gremial Interna. Participaron 1604 Bancarios de Supervielle. A todos ellos nuestro agradecimiento y nuestras disculpas a los compañeros de las 3 sucursales a las que, por la tormenta, no pudieron llegar las urnas. Esa participación, equivalente a más del 74 % del padrón (que involucró a 92 tercerizados que realizan tareas bancarias y deben ser reconocidos como bancarios de Supervielle) fortalece la defensa de nuestros derechos en el banco y respalda a quienes participan de las paritarias para la renovación del acuerdo salarial que vence el 31 de Diciembre. 1544 compañeros votaron por la lista 22;  49 lo hicieron en blanco, y hubo 11 votos nulos. El mandato de la nueva comisión que incorporó a 7 compañeros que hacen su primera experiencia como delegados, comienza el 20 de Diciembre. por la Comisión Gremial Interna del Banco Supervielle Seccional Buenos Aires de la Asociación Bancaria Alberto Castano, Alejandra Vilte, Walter Orfano, Susana Ramos, Alejandro De Santis, Roberto Di María Laura Giroldi, Estefanía Gonzáles Guardia , Natalia Marturet, Alejandro Rodríguez, Cynthia  Del Buono,Hugo Ferreras, Leandro Tobalina, Eugenia Uriburu, Héctor Destefano, Martín Uthurralt, Eduardo Berrozpe 9 de Diciembre de 2012 BASTA DE VERSOS, VUELTAS Y DILACIONES

MOVILIZACION EN EL CITIBANK

Nos movilizamos acompañando a la Comisión Gremial Interna del Banco Citibank en sus reclamos.

Bancaria, Bancario de Banco Supervielle

Juntos hemos recorrido un camino.

Juntos garantizamos estos hechos:

Ø      Evitamos despidos injustos

Ø      Avanzamos en la superación de situaciones conflictivas dentro de cada lugar de trabajo, integrando progresivamente en muchos casos a los compañeros gerentes y gerentes zonales.

Ø      Afrontamos los casos de maltrato y hostigamiento laboral, garantizamos su seguimiento y la protección de los afectados.

Ø      Garantizamos atención personalizada, gremial y legal con asistencia de los abogados laboralistas más prestigiosos, en caso de conflictos laborales individuales.

Ø      Recuperamos la asignación navideña transformándola en un Adicional que se actualiza año tras año, y se percibe en marzo.

Ø      Logramos que se reconozcan como bancarios a compañeros tercerizados y eventuales (por ej. Espacio Mayor, Mesa de Ayuda, Centro de Cómputos, otras Areas Centrales, Agencias y Centros de Pago).

Ø      Alcanzamos la correcta actualización de la falla de caja en moneda extranjera (mejor valor del sector privado), garantizando su pago también al segundo de caja.

Ø      Avanzamos en el Pago de subrogancias por reemplazo de Tesoreros y en el pago de horas extras.

Ø      Conseguimos la Normalización y actualización año a año del Adicional por Guardería haciéndolo extensivo hasta la finalización del período escolar (mejor valor y condiciones del sector privado)

Ø      Avanzamos en el reconocimiento de cargos a quienes realizaron subrogancias por plazos superiores a 6 meses.

Ø      Conseguimos el reconocimiento de los cajeros de tiempo parcial, a tiempo completo.

Ø      Obtuvimos la actualización y extensión a todos  del Adicional Tickets Convertidos a pesos año a año, con reconocimiento de importantes diferencias en centenares de casos (mejor valor del sector privado).

Ø      Obtuvimos el pleno reconocimiento de las escalas salariales establecidas en los arts. 5, 33 y 35 del Convenio Colectivo, regularizando las liquidaciones salariales, junto a la actualización de los adicionales por título, la regularización del pago de los aumentos por antigüedad, y en su caso los correspondientes ascensos, la corrección del pago del denominado suplemento mínimo garantizado o del denominado adicional complementario (acta del 2 de mayo de 2012), con diferencias a favor en centenares de casos.

Ø      Evitamos y estamos atentos a los intentos de distorsión de los controles por oposición ante el intento de fusionar los cargos de tesorero/ contador/ gerente.

Ø      Garantizamos el correcto pago de remuneraciones en el call center Boedo, el reconocimiento de que el horario reducido de 6 horas (con pago como jornada completa) corresponde como medida de prevención de la salud de los operadores, el reconocimiento como bancarias de compañeras del call center de la Punta (San Luis), y garantías de continuidad en la carrera bancaria de los operadores.

Ø      Participamos directamente a través de nuestro Cro. Eduardo Berrozpe, integrante del Secretariado Nacional de la AB, en las negociaciones paritarias que han permitido defender nuestros salarios y mejorar condiciones laborales sin distinción de jerarquías; de la misma manera lo hicimos ante el Comité de Seguridad Bancaria, incluyendo positivas gestiones ante el Ministerio de Seguridad Interior por situaciones que afectaron al banco.

Ø      Participamos a través de la Cra. Alejandra Vilte en el Secretariado de la Seccional Buenos Aires de la Asociación Bancaria,

Ø      Alcanzamos acuerdos, aún no cumplidos, para superar la sobrecarga laboral y garantizar que tal como lo establece la normativa cada trabajador atienda al público durante un máximo de 5 horas. Y trabajamos para alcanzar su efectivo cumplimiento.

Ø      Estamos trabajando con los representantes del banco para alcanzar , para todos, una justa compensación a nuestro esfuerzo anual, tal cual se acordó ante el Ministerio de Trabajo con fecha 14 de noviembre

Por todo esto y lo mucho que falta...

el 6 de diciembre tu participación volverá a decidir

porque tu voto valió y vale en las negociaciones con el Banco

porque tu voto valió y vale en las negociaciones paritarias

porque tu voto valió y vale para garantizar una gremial presente

a la hora de defender tus derechos

en Banco Supervielle, lista22

Comisión Gremial Interna

Seccional Buenos Aires Asociación Bancaria

Delegados Generales Titulares Alberto O. Castano       Areas Centrales		Delegados Generales Suplentes Cristian Blale              Lomas de Zamora
Alejandra Vilte              Lomas del Mirador		Carolina Salman Dib  Haedo
Roberto Di María          Villa Devoto		Augusto Lagardera    Casa Central   O. y P.
Leandro Tobalina          Libertador		Susana Ramos             Base de Clientes
Alejandro De Santis       Casa Central Sistemas		Matías Layes              José C. Paz
Cynthia del Buono         Adrogué		María E. Uriburu        C.Central Marketing
Walter Orfano                Villa Crespo		Javier Villalba             Lanús Este
Natalia Marturet            R. de Escalada		Facundo Bova              Pacheco
Hugo Ferreras                Castelar		Mariana Fernández     Boulogne
Alejandro Rodríguez      Barrio Norte		Miguel F. Moreno       C.Central Contaduría
Secretario General	Mesa Ejecutiva Eduardo D. Berrozpe		Sucursales
Secretaria  Adjunta	Laura Giroldi		Florencio Varela
Secretaria de Actas	Estefanía González Guardia		San Miguel
Secretario de Finanzas	Martín Uthurralt		Liniers

Apoderados: Eduardo Berrozpe-Máximo Petrucelli-Alberto Castano

Juntos, solidarios, organizados

alcanzaremos el mejor trato en Banco Supervielle

Diciembre de 2012

MARATÓN BANCARIA
 EN MAR DEL PLATA

El domingo 11 de noviembre se corrieron en Mar del Plata, desde la Plaza España,  los tradicionales 10 kms. Y los 3 kms. de integración.

Felicitamos a todos los compañeros de Banco Supervielle que participaron de la maraton.

NO COMPRENDEN!!!!!

Como es habitual a pesar de los acuerdos que firman NO ESTAN CUBRIENDO LA FALTA DE PERSONAL

 

Tampoco aparecen las compensaciones que corresponden.

 

Que es lo que quieren? Generar conflictos? Ayer nuevamente hubo agresiones de clientes, jubilados y bancarios que la pasaron mal.

 

Hay responsabilidades evidentes. La paciencia siempre tiene un límite... esto no se soluciona con palabras bonitas para "calmar" a los delegados...

 

Insistimos en los centros de pago, en ciertas agencias, nuestros compañeros NO AGUANTAN MAS!!!!, se enferman....

 

 

Comisión Gremial Interna