lunes, 30 de mayo de 2016

Siempre con la verdad!!

Con la verdad no tememos ni ofendemos. Desde hace años venimos sosteniendo que además de irregularidades tanto el sistema de rv (agencias y centros de servicios), como de bonus (áreas centrales) tienen numerosas irregularidades metodológicas y faltas de actualización.

Esta verdad ha venido a ser reconocida en la Convención de Ventas Anual por las autoridades en particular en cuanto a la falta de actualización de la rv según paritarias hasta el año 2013, aunque con posterioridad ha habido también irregularidades. Este reconocimiento que implica QUE DEBEN UN RETROACTIVO, como venimos reclamando, fue acompañado por el anuncio de una serie de reformas metodológicas que, también sólo en parte, coinciden con nuestros reclamos y necesitamos ver por escrito. 

En este sentido, el 12 de mayo extendimos el plazo para que regularizaran la rv en todos sus aspectos y la reiteración de nuestro pedido de mejora del Bonus, hasta el 2 de junio, con el compromiso de la Gerencia de RR.HH. que nos reuniríamos con los responsables de las áreas involucradas para analizar las distintas alternativas de solución. Ello no sucedió, solicitándonos plazo el Sr. Gerente de Relaciones Laborales hasta hoy a las 12 hs.

En esa misma Convención se anticipó que no se incrementarían las dotaciones de trabajadores. No queremos anticiparnos a interpretar esta aseveración, pero lo cierto es que en bastantes lugares de trabajo, o falta personal o hay una mala distribución del mismo (lo que, en parte, no sería extraño habida cuenta de la falta de cooperación entre sí que distingue a las gerencias territoriales, obligando en igual sentido a zonales y gerentes de ag/cs)

Este es un primer comentario sobre la citada Convención, suficiente para ratificar el estado de alerta, movilización y asamblea, preparatorio de medidas a adoptar con posterioridad al 2 de junio si fueren necesarias ante la falta de respuestas concretas incluyendo el retroactivo que, como han reconocido, deben.

Asimismo, de acuerdo a lo dispuesto por la Asociación Bancaria convocamos a manifestarnos el 2 de Junio en Plaza de Mayo, con cese de tareas a las 14 hs. para quienes asistan a la manifestación que se iniciará a las 15 hs. Adjuntamos convocatoria en rechazo al veto, por  aumento a los jubilados, por la derogación del impuesto al salario!

Con la verdad no tememos, ni ofendemos!

COMISION GREMIAL INTERNA SECCIONAL BUENOS AIRES

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vincenzi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

martes, 17 de mayo de 2016

BANCARIOS/LEY DE EMERGENCIA OCUPACIONAL

SIN VUELTAS, SIN ROSCAS, SIN ESPECULACIONES PARTIDISTAS
SANCIÓN SIN MODIFICACIONES DE LA LEY DE EMERGENCIA OCUPACIONAL

Todas las corrientes del Movimiento Sindical fueron convocadas al Congreso para exponer su posición en relación a decenas de miles de despidos y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Todas señalaron la necesidad de una Ley de emergencia ocupacional. El 29 de abril próximo pasado cientos de miles de trabajadores se manifestaron reclamando esa y otras medidas.

El Senado de la Nación sancionó una Ley en consonancia con el pedido del movimiento sindical. Convocada una sesión especial en la Cámara de Diputados inaceptables especulaciones partidistas, inclusive de quienes invitaron al movimiento sindical a exponer su posición en el Congreso, impidieron que se constituyera el pasado miércoles el quórum necesario para votarla. Ello no debe volver a suceder el próximo miércoles 18 de mayo en la reunión ordinaria de la Cámara de Diputados. La Ley debe ser sancionada con urgencia y sin modificaciones pues todos los días sigue habiendo despidos en distintas actividades.

Si son necesarias medidas para atender la situación de la Pequeña y Mediana empresa no existe obstáculo alguno para votar otra ley, y advertimos que esas medidas no pueden pasar por imponer modalidades de contrato laboral precarias.
Para atender la situación de las pymes lo que sí es necesario es un cambio urgente en esta política económica que está estrangulando al mercado interno con despidos y pérdida del poder adquisitivo del salario, de los trabajadores activos y jubilados, que se traducen en caída del consumo, con tasas de interés demenciales que hacen imposible tomar el crédito necesario para financiar la producción, con tarifazos que han desequilibrado todos los presupuestos. Política económica que ataca a la producción nacional con la apertura de importaciones.

Finalmente advertimos a la clase política que debe dejar de mentir. Nos referimos, por ejemplo, a quienes prometieron elevar el salario de nuestros jubilados y no lo hacen. Nos referimos a quienes prometieron derogar el impuesto al salario y no lo han hecho, mientras proyectan “blanqueos” que volverán a favorecer a los profugadores de capitales, a los evasores de impuestos, a quienes ocultan en los paraísos off shore o a través de ellos capitales que son el producto del trabajo argentino.
Buenos Aires, 16 de mayo de 2016
SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN BANCARIA

Eduardo Berrozpe                        Sergio Palazzo
   Secretario de Prensa                    Secretario General