domingo, 29 de septiembre de 2013

A todas las compañeras y compañeros del Banco Supervielle
 
Los convocamos a acompañarnos al acto del 9 de Octubre en el Luna Park a las 18 hs, acto en el que asume el nuevo Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria, cuyo Secretario General es el Cro.Palazzo.
 
El Cro.Eduardo Berrozpe nos representa en ese Secretariado como Secretario de Prensa Nacional y en esa condición participa en las negociaciones paritarias. Esa participación del Secretario General de nuestra Comisión Gremial nos permite expresar con voz y opiniones propias cómo deben ser representados los trabajadores, basándonos en la realidad de cada día en los lugares de trabajo.
 
Los esperamos. La presencia de todos ustedes es importante y valiosa.
 
TU PARTICIPACION DECIDE!!
 
Para reservar tu entrada envianos un mail a miguel.moreno@supervielle.com.ar
 
 
 

jueves, 26 de septiembre de 2013

Encuentro Deportivo

 

Cuando faltan dos semanas para el cierre de inscripción para el encuentro deportivo a realizarse el 19 de Octubre, les vamos informando algunas precisiones.

El evento tendrá lugar en el complejo del YMCA que está ubicado en la calle Lafuente 2480 de la Ciudad de Buenos Aires, a partir de las 9:00 horas. Quienes lo deseen pueden venir junto a sus familias, habrá chori y gaseosas.

El costo de la inscripción es de $30 por participante.

Respecto al campeonato de Fútbol los equipos tendrán en cancha 6 jugadores y hasta 4 suplentes. La forma de eliminación será por doble knock out. En tanto el campeonato de Beach Voley los equipos son de tres jugadores y pueden ser mixtos o íntegramente femeninos.

Los equipos ganadores participarán  de una final nacional con otros equipos de Banco Supervielle de otras seccionales.

Aquellos compañeros que quieran participar y no formen equipo, háganlo saber, así lo armamos nosotros.

Adjuntamos los formularios de inscripción que deben ser enviados a la casilla miguel.moreno@supervielle.com.ar.

Los esperamos.

miércoles, 25 de septiembre de 2013

PARQUE DE LA COSTA!!!

Compañeros y compañeras del Supervielle
 
“La Familia Bancaria tiene su día”
 
Los invitamos a compartir un dia de diversión en el Parque de la Costa (Tigre).
 
Los afiliados pueden reservar sus entradas hasta el 30 de setiembre de 2013 en el siguiente correo miguel.moreno@supervielle.com.ar indicando cantidad de integrantes del grupo familiar y edades.
 
¡Los esperamos!
 
 
C.G.I. Banco Supervielle – Seccional Buenos Aires
Alejandra Vilte – Secretaria de Previsión de Seccional Buenos Aires
 
 
 
 
 

jueves, 5 de septiembre de 2013

MALTRATO COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN

Otro comunicado que no quisiéramos tener que publicar….
 
MALTRATO COMO INSTRUMENTO DE GESTIÓN
 
Como es sabido cotidianamente trabajamos con la Gerencia de Relaciones Laborales para elevar la calidad de las mismas. Y tratamos en lo posible de, por un lado con nuestra permanente presencia en los lugares de trabajo los compañeros estén informados y escucharlos, y por otro trabajar con el perfil más bajo posible para que nada obstaculice la obtención de resultados positivos. POR LO QUE LA PUBLICACIÓN DE ESTE COMUNICADO IMPLICA UNA SITUACIÓN MUY GRAVE.
 
Ahora bien, cuando el maltrato aparece como un problema persistente en determinadas áreas, en general para encubrir severos problemas de gestión que originan permanentes conflictos, no podemos permanecer callados, pues hay personas afectadas. Luego de mucho hablar  y ante promesas incumplidas debemos señalar
 
  • Que es intolerable que las autoridades de marketing hagan del mobbing una práctica habitual llevando a extremos que muchas veces los compañeros optan por irse del banco, ante la inacción de las autoridades, y donde se llega al extremo de “robar” o “negar” la creatividad o  pericia personal de personas que se destacan o se han destacado en sus funciones, para desplazarlos y negarles derechos y trabajo. Allí no prospera nadie que no sea “conocido” de la Gerencia, que siempre ve problemas en profesionales destacados que tienen antigüedad en el Banco. Adicionalmente no es menos grave la persecución y negación de trabajo que se hace a una integrante de la Comisión Interna, que es SOLO UNA DE LAS PERSONAS AFECTADAS. Hoy es uno, mañana es otro. Los problemas de gestión son evidentes de acuerdo a los informes que recogemos en sucursales.
 
  • Que es evidente que ello también sucede en “plan sueldos” para justificar graves errores de gestión, llegando al extremo de despedir hace un tiempo a una compañera por estar embarazada, y, ahora, a otro compañero -.mediante escribano – en la sucursal Villa Crespo por el hecho de haber señalado carencias en los servicios que se ofrecen a los clientes en una reunión propiciada por la Gerencia, mientras se amenaza a quienes señalan errores, no se pagan los viáticos que corresponden, y se destina a plazas donde es difícil hacer colocaciones. Debido a nuestras gestiones, con justicia la compañera embarazada sigue desempeñándose en el banco, y la misma posibilidad se ofreció al Cro. vergonzosamente despedido con el reprochable e inmoral concurso de un escribano: el Cro. rechazo la reincorporación debido al agravio y el manoseo del que ha sido objeto tras obtener calificaciones muy positivas.
 
  • Que los responsables del área Cordial, añorando el maltrato que es regla general en conocidas comercializadoras de las que provienen, siguen pretendiendo menoscabar el carácter de bancarios que corresponde y el banco explícitamente ha reconocido a quienes se desempeñan en esa división. Ello deriva también en situaciones de fraude donde operaciones realizadas en determinado horario se asignan a un protegido y en irregulares liquidaciones salariales que estamos tratando de subsanar.
 
Dicho esto, y por último, informamos a) que estamos trabajando, caso por caso, problemas de liquidaciones salariales, inclusive subrogancias y categorías, en los que es menester que las autoridades adopten decisiones con mayor celeridad, pues tantos errores indican que hay una creatividad fraudulenta en el área liquidaciones; b) el asalto a Caballito, esta semana, indica que no se adoptan todas las medidas de prevención necesarias y recordamos que allí lo que está en juego es la vida.
 
NO HAY TOLERANCIA PARA EL MALTRATO
Convocamos al estado de alerta y movilización.
Si las provocaciones y agresiones persisten habrá respuestas.
ESTE ES EL ÚLTIMO AVISO
 
Setiembre 1ro. de 2013
 
COMISION GREMIAL INTERNA DEL BANCO SUPERVIELLE SECCIONAL BUENOS AIRES-ASOCIACION BANCARIA
 
Castano, Vilte, Giroldi, Di María, Tobalina, De Santis, Del Buono, Orfano, Marturet, Ferreras, Rodríguez, Blale, Salman Dib,
Lagardera, Ramos, Layes, Uriburu, Gonzalez Guardia,V illalba,Bova, Fernández, Uthurralt, Moreno, Berrozpe
 
Por razones obvias, volvemos a citar al “Martín Fierro”:
“Mas naides se crea ofendido/ pues a ninguno incomodo/ y si canto de este modo/ por encontrarlo oportuno, no es para mal de ninguno/ sino para bien de todos”.