lunes, 3 de diciembre de 2012



Bancaria, Bancario de Banco Supervielle

Juntos hemos recorrido un camino.
Juntos garantizamos estos hechos:



Ø      Evitamos despidos injustos
Ø      Avanzamos en la superación de situaciones conflictivas dentro de cada lugar de trabajo, integrando progresivamente en muchos casos a los compañeros gerentes y gerentes zonales.
Ø      Afrontamos los casos de maltrato y hostigamiento laboral, garantizamos su seguimiento y la protección de los afectados.
Ø      Garantizamos atención personalizada, gremial y legal con asistencia de los abogados laboralistas más prestigiosos, en caso de conflictos laborales individuales.

Ø      Recuperamos la asignación navideña transformándola en un Adicional que se actualiza año tras año, y se percibe en marzo.
Ø      Logramos que se reconozcan como bancarios a compañeros tercerizados y eventuales (por ej. Espacio Mayor, Mesa de Ayuda, Centro de Cómputos, otras Areas Centrales, Agencias y Centros de Pago).
Ø      Alcanzamos la correcta actualización de la falla de caja en moneda extranjera (mejor valor del sector privado), garantizando su pago también al segundo de caja.
Ø      Avanzamos en el Pago de subrogancias por reemplazo de Tesoreros y en el pago de horas extras.

Ø      Conseguimos la Normalización y actualización año a año del Adicional por Guardería haciéndolo extensivo hasta la finalización del período escolar (mejor valor y condiciones del sector privado)
Ø      Avanzamos en el reconocimiento de cargos a quienes realizaron subrogancias por plazos superiores a 6 meses.
Ø      Conseguimos el reconocimiento de los cajeros de tiempo parcial, a tiempo completo.
Ø      Obtuvimos la actualización y extensión a todos  del Adicional Tickets Convertidos a pesos año a año, con reconocimiento de importantes diferencias en centenares de casos (mejor valor del sector privado).

Ø      Obtuvimos el pleno reconocimiento de las escalas salariales establecidas en los arts. 5, 33 y 35 del Convenio Colectivo, regularizando las liquidaciones salariales, junto a la actualización de los adicionales por título, la regularización del pago de los aumentos por antigüedad, y en su caso los correspondientes ascensos, la corrección del pago del denominado suplemento mínimo garantizado o del denominado adicional complementario (acta del 2 de mayo de 2012), con diferencias a favor en centenares de casos.

Ø      Evitamos y estamos atentos a los intentos de distorsión de los controles por oposición ante el intento de fusionar los cargos de tesorero/ contador/ gerente.
Ø      Garantizamos el correcto pago de remuneraciones en el call center Boedo, el reconocimiento de que el horario reducido de 6 horas (con pago como jornada completa) corresponde como medida de prevención de la salud de los operadores, el reconocimiento como bancarias de compañeras del call center de la Punta (San Luis), y garantías de continuidad en la carrera bancaria de los operadores.

Ø      Participamos directamente a través de nuestro Cro. Eduardo Berrozpe, integrante del Secretariado Nacional de la AB, en las negociaciones paritarias que han permitido defender nuestros salarios y mejorar condiciones laborales sin distinción de jerarquías; de la misma manera lo hicimos ante el Comité de Seguridad Bancaria, incluyendo positivas gestiones ante el Ministerio de Seguridad Interior por situaciones que afectaron al banco.
Ø      Participamos a través de la Cra. Alejandra Vilte en el Secretariado de la Seccional Buenos Aires de la Asociación Bancaria,

Ø      Alcanzamos acuerdos, aún no cumplidos, para superar la sobrecarga laboral y garantizar que tal como lo establece la normativa cada trabajador atienda al público durante un máximo de 5 horas. Y trabajamos para alcanzar su efectivo cumplimiento.
Ø      Estamos trabajando con los representantes del banco para alcanzar , para todos, una justa compensación a nuestro esfuerzo anual, tal cual se acordó ante el Ministerio de Trabajo con fecha 14 de noviembre

Por todo esto y lo mucho que falta...



el 6 de diciembre tu participación volverá a decidir

porque tu voto valió y vale en las negociaciones con el Banco
porque tu voto valió y vale en las negociaciones paritarias
porque tu voto valió y vale para garantizar una gremial presente
a la hora de defender tus derechos

en Banco Supervielle, lista22
Comisión Gremial Interna
Seccional Buenos Aires Asociación Bancaria

Delegados Generales Titulares

Alberto O. Castano       Areas Centrales
Delegados Generales Suplentes

Cristian Blale              Lomas de Zamora

Alejandra Vilte              Lomas del Mirador
Carolina Salman Dib  Haedo

Roberto Di María          Villa Devoto
Augusto Lagardera    Casa Central   O. y P.

Leandro Tobalina          Libertador
Susana Ramos             Base de Clientes

Alejandro De Santis       Casa Central Sistemas
Matías Layes              José C. Paz

Cynthia del Buono         Adrogué
María E. Uriburu        C.Central Marketing

Walter Orfano                Villa Crespo
Javier Villalba             Lanús Este

Natalia Marturet            R. de Escalada
Facundo Bova              Pacheco

Hugo Ferreras                Castelar
Mariana Fernández     Boulogne

Alejandro Rodríguez      Barrio Norte

Miguel F. Moreno       C.Central Contaduría



Secretario General
Mesa Ejecutiva

Eduardo D. Berrozpe


Sucursales
Secretaria  Adjunta
Laura Giroldi
Florencio Varela
Secretaria de Actas
Estefanía González Guardia
San Miguel
Secretario de Finanzas
Martín Uthurralt
Liniers







Apoderados: Eduardo Berrozpe-Máximo Petrucelli-Alberto Castano

Juntos, solidarios, organizados
alcanzaremos el mejor trato en Banco Supervielle

Diciembre de 2012