Sobre el particular estamos conversando con la Gerencia de RRHH. Recordamos en este sentido de que, la misma, puede firmarse en "disconformidad" y recurrirse por la vía correspondiente. Asimismo en caso de que dicha evaluación esté siendo utilizada como instrumento de indebida presión como sucediera anteriormente puede no firmarse. En todos los casos estamos a disposición de los compañeros para acompañarlos, tal cual es su derecho legal, en todos los pasos a seguir.
Todas las consultas serán tratadas con la habitual confidencialidad.
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Teléfono (hacer constar msj para CGI Supervielle) 4131-4415 de 9 a 18 hs.