ACTA MINISTERIO DE TRABAJO DIA 19/02/2015
domingo, 22 de febrero de 2015
viernes, 13 de febrero de 2015
No cumplen con su Responsabilidad!!!
Ante
 nuestro necesario y justo accionar frente a las agresiones, el maltrato
 implícito en la falta de trabajadores suficientes para asumir la carga 
laboral y dar correcto trato a los clientes, las autoridades del Banco 
en vez de solucionar el problema, reconociendo sus errores, acudieron a 
la opción de una denuncia en el Ministerio de Trabajo, y éste dictó la 
conciliación obligatoria. 
Ahora
 bien, al anunciar en un Comunicado la disposición del Ministerio, la 
reduce a que los trabajadores no prosigamos con nuestras medidas y a que
 el banco no tome medidas en relación al accionar gremial.
Oculta
 que la disposición intima a las partes a retrotraer la situación a la 
del inicio del conflicto, es decir el Banco para cumplir la conciliación
 debe GARANTIZAR LA CANTIDAD NORMAL DE PERSONAL EN CADA LUGAR DE TRABAJO a partir de la cero hora del viernes 13.
Si no lo hace incumplirá lo dispuesto por el Ministerio de trabajo, y la parte gremial estará en libertad de acción.
Nosotros
 cumpliremos la conciliación y acudiremos a la reunión citada por el 
Ministerio, pero vamos a ver si el Banco la cumple. Ello es 
responsabilidad de sus más altas autoridades. 
COMISION GREMIAL INTERNA - BANCO SUPERVIELLE 
Alejandra
 Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter 
Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro 
Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,Leonardo Torres, Facundo 
Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía 
Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio
 Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian 
Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.
jueves, 12 de febrero de 2015
UNA VERGUENZA!!!
Es
 una vergüenza que sigamos sin respuesta por parte de las autoridades 
del Banco respecto a la situación "grave" de falta de personal en 
Sucursales
 y Agencias. 
Ello
 deriva en agresiones que en consecuencia se sufren en los lugares de 
trabajo. En parte por el lado de clientes exasperados no solo por 
demoras.
 Pero también por las habituales presiones y frecuente maltrato que 
derivan de esta situación.
Los
 representantes de quienes deciden, ante nuestras propuestas para 
superar esta situación, reiteran promesas "para el mes que viene" que 
luego
 no se cumplen. Luego como vulgarmente se dice "se pasan la pelota" unos
 a otros. No es extraño que un Gerente intermedio se haya excusado 
porque el Gerente Coordinador está de vacaciones.
Nadie
 puede exigirnos que toleremos cachetazos e insultos de los clientes, 
que no tengamos las licencias en tiempo y forma, (y debe tomarse nota
 que no hablamos aquí de otros derechos o acuerdos no respetados en 
materia de categorías, y que de no cumplirse este mes ).
Estos
 son los motivos de sucesivas paralizaciones del trabajo en Haedo y 
Lanús Este. Pero son muchos los lugares de trabajo afectados. Y es 
evidente
 que estamos ante una grave falla de gestión de quienes suelen quejarse 
porque "hay muchas licencias por enfermedad".
Ya
 es evidente que no se trata de equivocaciones, sino de abusos en 
función de supuestos resultados que, para colmo, parecen no ser tales.
Por ello convocamos a estar alertas y movilizados para continuar con las acciones gremiales.
Por
 supuesto la cara ante los clientes no la ponen quienes deciden. Y 
tampoco son ellos quienes enferman o carecen de tiempos de descanso 
razonables.
Esta
 situación lógicamente afecta al Banco, a su marca y desmiente los 
mensajes al público. Pero claro los responsables tampoco ponen el 
apellido.
Es hora de que se hagan cargo públicamente, cubran los puestos laborales necesarios, y mejoren la gestión.
No toleramos más agresiones.
COMISION GREMIAL INTERNA - BANCO SUPERVIELLE
Alejandra
 Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter 
Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena
 Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman 
Dib,Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla,
 Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García,
 Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich,
 Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, 
Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.
miércoles, 11 de febrero de 2015
Estado de Alerta y Movilización!!!
Compañeros/as del Supervielle
A
 partir del último Comunicado de la Comisión Gremial Interna y debido a 
la falta de responsabilidad y respuesta de las autoridades del Banco, 
convocamos al estado de Alerta y Movilización.
Por
 esta situación, como en muchas Sucursales, ayer paramos Agencia Haedo 
donde el pasado viernes se padeció otra instancia de agresión y 
violencia por falta de personal mencionada infinidad de veces.
BASTA DE MALTRATO Y AGRESIONES
COMISION GREMIAL INTERNA - BANCO SUPERVIELLE 
Alejandra
 Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter 
Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro 
Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo 
Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía 
Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio
 Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian 
Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.
martes, 10 de febrero de 2015
Intolerable!!
Debido
 a la falta de previsiones correctas por parte de las autoridades del 
banco para garantizar reemplazos y licencias ordinarias, como viene 
sucediendo desde hace años, sufrimos enfermantes presiones y sobrecarga 
laboral, maltrato, falta de pago de categorías que corresponden, a lo 
que se suman insultos y agresiones físicas de los clientes enojados, no 
solo por excesivas demoras como bien se sabe desde las gerencias 
coordinadoras involucradas para arriba.
Hemos insistido hasta el cansancio sin resultado. No tenemos porqué tolerar maltratos, gritos ni cachetazos.
Desde hoy Centros de Servicio o Agencias o Areas donde exista maltrato o agresiones PARA.
Somos seres humanos no "recursos".
Comisión Gremial Interna Banco Supervielle
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