viernes, 3 de junio de 2016

Ni una menos!!!

NI UNA MENOS
BANCARIAS Y  BANCARIOS NOS MOVILIZAMOS

Una vez más convocamos a adherir en todo el país a la convocatoria NI UNA MENOS, en los horarios establecidos por sus organizadoras. La emergencia terrible del feminicidio sigue planteando la urgencia, reconocida en los dichos pero no en los hechos, de compromisos y acciones más concretas para erradicar la violencia contra la mujer  que no pueden sino realizarse en el camino hacia un mundo sin violencia.
Violencia simbólica, psicológica y aún física. Acoso callejero, laboral, sexual, cosificación y mercantilización de las personas. Los feminicidios son su expresión más extrema, junto a horrendas situaciones de sometimiento y aún de esclavitud.
Por eso al adherir a los reclamos de la convocatoria a la movilización del 3 de junio no podemos dejar de reclamar el cese de todo tipo de violencia en el ámbito laboral, la que es sufrida, sobre todo, por la mujer trabajadora, denunciando que el Congreso de la Nación está en deuda con todos los argentinos, pues aún no se ha sancionado una Ley sobre la violencia laboral que abarque al empleo privado, registrado o no registrado.  
Es necesario que asumamos hombres y mujeres esta dolorosa situación, para trabajar en todos los ámbitos, sin olvidar, como decimos, el laboral donde la cosificación, como “recursos”, de las personas conlleva ya una violencia intolerable.
 Volvemos a exigir, por ello, una acción más decidida del Estado, la legislación y asistencia necesaria, un cambio de conducta de las empresas en cuanto a la violencia en el medio laboral, y el compromiso de todos para superar la violencia en la búsqueda de una sociedad de iguales.

BANCARIAS Y BANCARIOS MARCHAMOS EN TODO EL PAÍS
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Secretariado General Nacional
Secretaría de Prensa y Difusión
Sarmiento 341-5to. Piso - 1041 Ciudad de Buenos Aires
Teléfono 4131-4205 - 4131-4413/14

 
SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN BANCARIA

Eduardo Berrozpe                        Sergio Palazzo
   Secretario de Prensa                    Secretario General 




lunes, 30 de mayo de 2016

Siempre con la verdad!!

Con la verdad no tememos ni ofendemos. Desde hace años venimos sosteniendo que además de irregularidades tanto el sistema de rv (agencias y centros de servicios), como de bonus (áreas centrales) tienen numerosas irregularidades metodológicas y faltas de actualización.

Esta verdad ha venido a ser reconocida en la Convención de Ventas Anual por las autoridades en particular en cuanto a la falta de actualización de la rv según paritarias hasta el año 2013, aunque con posterioridad ha habido también irregularidades. Este reconocimiento que implica QUE DEBEN UN RETROACTIVO, como venimos reclamando, fue acompañado por el anuncio de una serie de reformas metodológicas que, también sólo en parte, coinciden con nuestros reclamos y necesitamos ver por escrito. 

En este sentido, el 12 de mayo extendimos el plazo para que regularizaran la rv en todos sus aspectos y la reiteración de nuestro pedido de mejora del Bonus, hasta el 2 de junio, con el compromiso de la Gerencia de RR.HH. que nos reuniríamos con los responsables de las áreas involucradas para analizar las distintas alternativas de solución. Ello no sucedió, solicitándonos plazo el Sr. Gerente de Relaciones Laborales hasta hoy a las 12 hs.

En esa misma Convención se anticipó que no se incrementarían las dotaciones de trabajadores. No queremos anticiparnos a interpretar esta aseveración, pero lo cierto es que en bastantes lugares de trabajo, o falta personal o hay una mala distribución del mismo (lo que, en parte, no sería extraño habida cuenta de la falta de cooperación entre sí que distingue a las gerencias territoriales, obligando en igual sentido a zonales y gerentes de ag/cs)

Este es un primer comentario sobre la citada Convención, suficiente para ratificar el estado de alerta, movilización y asamblea, preparatorio de medidas a adoptar con posterioridad al 2 de junio si fueren necesarias ante la falta de respuestas concretas incluyendo el retroactivo que, como han reconocido, deben.

Asimismo, de acuerdo a lo dispuesto por la Asociación Bancaria convocamos a manifestarnos el 2 de Junio en Plaza de Mayo, con cese de tareas a las 14 hs. para quienes asistan a la manifestación que se iniciará a las 15 hs. Adjuntamos convocatoria en rechazo al veto, por  aumento a los jubilados, por la derogación del impuesto al salario!

Con la verdad no tememos, ni ofendemos!

COMISION GREMIAL INTERNA SECCIONAL BUENOS AIRES

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vincenzi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

martes, 17 de mayo de 2016

BANCARIOS/LEY DE EMERGENCIA OCUPACIONAL

SIN VUELTAS, SIN ROSCAS, SIN ESPECULACIONES PARTIDISTAS
SANCIÓN SIN MODIFICACIONES DE LA LEY DE EMERGENCIA OCUPACIONAL

Todas las corrientes del Movimiento Sindical fueron convocadas al Congreso para exponer su posición en relación a decenas de miles de despidos y la pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Todas señalaron la necesidad de una Ley de emergencia ocupacional. El 29 de abril próximo pasado cientos de miles de trabajadores se manifestaron reclamando esa y otras medidas.

El Senado de la Nación sancionó una Ley en consonancia con el pedido del movimiento sindical. Convocada una sesión especial en la Cámara de Diputados inaceptables especulaciones partidistas, inclusive de quienes invitaron al movimiento sindical a exponer su posición en el Congreso, impidieron que se constituyera el pasado miércoles el quórum necesario para votarla. Ello no debe volver a suceder el próximo miércoles 18 de mayo en la reunión ordinaria de la Cámara de Diputados. La Ley debe ser sancionada con urgencia y sin modificaciones pues todos los días sigue habiendo despidos en distintas actividades.

Si son necesarias medidas para atender la situación de la Pequeña y Mediana empresa no existe obstáculo alguno para votar otra ley, y advertimos que esas medidas no pueden pasar por imponer modalidades de contrato laboral precarias.
Para atender la situación de las pymes lo que sí es necesario es un cambio urgente en esta política económica que está estrangulando al mercado interno con despidos y pérdida del poder adquisitivo del salario, de los trabajadores activos y jubilados, que se traducen en caída del consumo, con tasas de interés demenciales que hacen imposible tomar el crédito necesario para financiar la producción, con tarifazos que han desequilibrado todos los presupuestos. Política económica que ataca a la producción nacional con la apertura de importaciones.

Finalmente advertimos a la clase política que debe dejar de mentir. Nos referimos, por ejemplo, a quienes prometieron elevar el salario de nuestros jubilados y no lo hacen. Nos referimos a quienes prometieron derogar el impuesto al salario y no lo han hecho, mientras proyectan “blanqueos” que volverán a favorecer a los profugadores de capitales, a los evasores de impuestos, a quienes ocultan en los paraísos off shore o a través de ellos capitales que son el producto del trabajo argentino.
Buenos Aires, 16 de mayo de 2016
SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN BANCARIA

Eduardo Berrozpe                        Sergio Palazzo
   Secretario de Prensa                    Secretario General 


jueves, 28 de abril de 2016

Movilización 29/04

Compañeros, compañeras,

Los convocamos a movilizarnos el viernes 29 de abril, nos encontramos en B. Mitre 434 a las 12hs.





miércoles, 27 de abril de 2016

RV

Compañeras, compañeros:

Queremos informarles que el Gerente de RR.LL. nos ha comunicado que se abonará el saldo de la compensación anual por resultados el día viernes 29. Según el banco ese saldo asciende a $ 4.252.- que serán pagados como anticipo al igual que se hizo con el pago de $ 8.000.- en febrero, lo que hace un total de $ 12.252.- que se liquidarán formalmente tras la debida presentación en el Ministerio de Trabajo.

En otro orden el Sr. Scattolini nos informa que aún no ha sido completada una propuesta que el banco nos comprometiera sobre RV (¡desde hace años!). Esta propuesta tiene que comprender:
a) La rv que se abona mensualmente en agencias y centros de servicios.
b) El incremento del piso que tiene el bonus anual para áreas centrales.Recordamos que es un compromiso del Banco -¡de años!- analizar con las representaciones gremiales estos sistemas de remuneración variable de dudosa eficacia, aplicación irregular, poco transparentes, que obstaculizan el desarrollo del trabajo en equipo, anacrónicos que conjugados con metodologías de mercadeo e inducción que no tienen en cuenta la persona humana terminan por enfermar a muchos de nosotros. 


El día 11 de mayo habrá una audiencia en el Ministerio de Trabajo donde deberá considerarse esta cuestión, depende de las autoridades que para el día 10 exista una propuesta seria, en ocasión de la reunión que se nos propusiera con tal fin.
Fraternalmente,

COMISIÓN GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vincenzi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

viernes, 22 de abril de 2016

Columna compañeros Supervielle Paro 21 de Abril




Video Columna Supervielle



BANCARIOS/LOGROS-AUMENTO SALARIAL‏

LOGRO DE LOS BANCARIOS MOVILIZADOS
REINCORPORACIONES Y AUMENTO SALARIAL

A las 0,30 horas del día de la fecha se alcanzó un acuerdo para la reincorporación de todos los cesantes que reclamaron a los Bancos Central y Provincia junto a la Asociación Bancaria, a la par que se suscribió un acuerdo con la cámara ABAPPRA que establece un aumento salarial del 33% a partir del 1ro. de enero de 2016, preservando el ítem participación en las ganancias del sistema financiero que se pretendió desconocer durante la negociación paritaria. De esta manera un trabajador bancario que se inicia en la actividad percibirá un salario mínimo por todo concepto de $ 20.517,57 integrado por un salario conformado de $ 19.630,91 más una participación en las ganancias del sistema de $ 886,66.

Asimismo se percibirá un mínimo por función Cajero de $ 1.284,90, Falla de Caja 2.251,86, y Guardería $ 3.267,67. El acuerdo comprende a la rama call center que percibirá el mismo salario inicial de $20.517,57. Se estableció asimismo una cláusula por la que en el caso de que el alza de precios/inflación superara el porcentaje acordado se reiniciará la negociación paritaria.

Desde hoy mismo se procederá a cerrar los acuerdos con las cámaras del sector privado y el Banco Central.

En razón de ello se suspende el paro previsto para hoy viernes 22, destacando que este logro tiene el protagonismo de los bancarios movilizados y organizados en la Asociación Bancaria.

Buenos Aires, 22 de abril de 2014


SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN BANCARIA

Eduardo Berrozpe                        Sergio Palazzo
   Secretario de Prensa                    Secretario General