Acta Ministerio de Trabajo 22 de Diciembre 2015

Adjuntamos el Acta del Ministerio de Trabajo que indica el estado actual de las conversaciones con los representantes del banco, con el compromiso de ratificar  nuestros derechos. Asimismo hoy, 23 de diciembre, se inician formalmente en el Ministerio conversaciones sobre la renovación del acuerdo salarial que vence el 31/12.

¡Con nuestros mejores deseos para ustedes y sus familias en esta navidad!

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.


Acta 22 de Diciembre Participación en las ganancias

Importante!!!

En la reunión mantenida en el Ministerio de Trabajo, el Banco se comprometió a trabajar con la representación sindical para dar respuesta en un plazo de 10 días hábiles (que vencen el próximo 22 de diciembre)  a nuestros reclamos. En particular, sin perjuicio de los demás reclamos, se considerarán el Bono General, la RV, teniendo en cuenta la compensación por resultados y la compensación por ganancias del sistema. Es nuestra posición que la falta de una adecuada categorización, que se nos debe particularmente en áreas centrales, y el desconocimiento de adicionales, afecta la equidad de todo el sistema de remuneraciones.

Dejamos asentado que la agudización del proceso de alza de precios y de devaluación exige pronta resolución.

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

Reunión Gerente General

En el día de ayer, la Comisión Gremial Interna mantuvo la reunión acordada con el Gerente General en la que se hablaron los temas pendientes de la agenda e incluidos en las instancias de audiencias en el Ministerio de Trabajo. Previamente RRHH anunció el pago del retroactivo al que se comprometiera en esa audiencia. En la reunión estuvo presente el Sr. Gerente de RRLL.

Tal como se acordó estamos a espera de una propuesta concreta para acordar una vía de solución a la situación vigente. Asimismo el jueves 03/12 hay una reunión en el Ministerio de Trabajo.

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

Importante!!!

Habida cuenta de la convocatoria a una reunión con el Sr. Gerente General el día lunes 30 a las 18,30 se suspenden las asambleas previstas para ese día.

Volvemos a reiterar que valoramos el diálogo que se mantiene con el Sr. Gerente de Relaciones Laborales, pero  ese diálogo debe ser jerarquizado por el cumplimiento a tiempo y en todos sus términos de las obligaciones correspondientes por parte de todas las autoridades del banco.

Mantenemos el alerta y sesión permanente de la Comisión Gremial.

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

MIENTEN!!

Habida cuenta de la convocatoria a una reunión con el Sr. Gerente General el día lunes 30 a las 18,30 se suspenden las asambleas previstas para ese día.

Volvemos a reiterar que valoramos el diálogo que se mantiene con el Sr. Gerente de Relaciones Laborales, pero  ese diálogo debe ser jerarquizado por el cumplimiento a tiempo y en todos sus términos de las obligaciones correspondientes por parte de todas las autoridades del banco.

Mantenemos el alerta y sesión permanente de la Comisión Gremial.

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib, Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

Falta de equilibrio

Los trabajadores de Banco Supervielle nos  encontramos a  escasos 40 días de Fin de Año con problemas que debieran estar resueltos y no lo están.

Por un lado cierto es que hemos ido resolviendo en el trabajo cotidiano con la Gerencia de Relaciones Laborales aunque en forma parcial numerosas situaciones relativas a falta de personal,  desconocimientos de categorías, malas liquidaciones salariales y reconocimientos de relación de dependencia.

El problema es que ello se ha hecho, por responsabilidad de la administración del banco, con una notoria carencia de equilibrio y equidad. ¿Por qué? Porque si bien se han resuelto una cantidad de situaciones,  muchas más no se han resuelto:

1) El reconocimiento de categorías está muy atrasado en áreas centrales, y no se cumple el compromiso de ir resolviendo durante 2015 esta situación. Es plata que falta en el bolsillo de muchos compañeros.

2) El banco viene liquida hace años  mal la denominada RV , y no cumple  el compromiso de resolver esta cuestión que asumiera en Diciembre de 2013. Su administración lo sabe, y sabe también que la metodología está plagada de arbitrariedades. Sabe que tiene que haber objetivos claros y planificarla a tiempo. Sabe que tiene que aplicar los aumentos anuales y lo hace parcialmente. Es más plata que falta en el bolsillo de muchos compañeros.

En tanto nuestro salario va perdiendo poder adquisitivo, y ahora más pues se está acelerando la suba de los precios especulando con la promoción que se hace de una megadevaluación,  lo que inexorablemente nos pondrá en una situación de conflicto por su impacto negativo en el poder adquisitivo de nuestro salario. La administración lo sabe pues, entre otros, el Sr. Melconian, uno de economistas promotores de esas devaluaciones , visita asiduamente la sede corporativa y da charlas en ella.

Qué esperan para regularizar esta situaciones ? Además ya está próximo el vencimiento del actual acuerdo salarial y están vencidos todos los plazos para resolver esta cuestión. Por otra parte en relación a otros compromisos que asumiera el banco por escrito, como ser efectivizaciones y corrección de liquidaciones, no está actuando en los tiempos comprometidos, dilatando siempre los cumplimientos. Por supuesto esta actitud resiente la calidad del diálogo.

Las diferencias son  grandes y  nosotros debemos exigir el cumplimiento íntegro de los acuerdos y de la ley, como siempre hemos hecho. Hoy hay una reunión en el Ministerio de Trabajo, y seguimos teniendo respuestas negativas. DEBE QUEDAR EN CLARO QUE A PARTIR DEL MARTES 24 INICIAREMOS ACCIONES GREMIALES SI NO TENEMOS SOLUCIONES.

Hacemos pública esta posición, pues queremos aportar nuestro silencio mañana viernes a la necesaria reflexión que requiere el acto electoral nacional del Domingo 22, de igual manera queremos respetar el lunes 23 cuando ya tendremos electo el nuevo Presidente de la Nación. Pero claro, cualquiera sea el resultado, como siempre lo hemos hecho debemos actuar en consecuencia a las respuestas que hoy recibamos. Como siempre las posiciones quedarán registradas en el respectivo acta del Ministerio que estará a disposición de todos.

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

Acta Ministerio 11 de Noviembre de 2015

Abrir Acta

Kits escolares 2016

Kits escolares 2016

Les enviamos el formulario para la solicitud de útiles escolares ciclo lectivo 2016, el mismo deberá ser completado y entregado a los delegados que frecuentan los lugares de trabajo. Los mismos serán recibidos hasta el 30 de diciembre de 2015. Se recuerda que este beneficio es para los hijos de los afiliados que cursan desde sala de 3 años hasta último año del secundario.

Este año se deberán anexar, a esta solicitud, una copia del DNI de los hijos de los afiliados y del carnet de afiliación al gremio, en caso de que no la hayan presentado en el 2015. Sólo deben mandar en forma completa los afiliados nuevos y los que no han mandado la documentación el año anterior. 

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

Día del Bancario

La Asociación Bancaria ha emitido una declaración dirigida a los trabajadores bancarios, con motivo de celebrarse el próximo viernes el Día del trabajador de la actividad, que será no laborable en el sistema financiero. Asimismo con motivo de ese día los trabajadores bancarios ya habrán percibido una compensación prevista en el acuerdo salarial que para  2015 reconoce la antigüedad, siendo la suma para el inicial de $ 7.029.- más $ 1.529.- multiplicados por el índice salarial por antigüedad para los trabajadores con trayectoria en las entidades.

La declaración está titulada "NO DEJES QUE OTROS DECIDAN POR VOS"  y entre otros conceptos expresa:

Bancaria, Bancario

Un 6 de noviembre  de 1924 se constituyó formalmente la Asociación Bancaria. ¡Hace 91 años!

Desde años antes hubo bancarios comprometidos con los legítimos derechos de sus compañeros de trabajo. Hoy son anónimos, o casi, para nosotros, bancarios de este siglo.

Sabemos de su esfuerzo, y sabemos que ese esfuerzo fue continuado por generaciones de bancarios comprometidos con la justicia social. Muchos fueron discriminados, perseguidos, despedidos, presos, detenidos desaparecidos por sus compromisos con los trabajadores. Muchos de los despedidos han sido reincorporados. Muchos no. No hay reparación para los detenidos desaparecidos, los que perdieron su vida, los que no recuperaron su trabajo. En realidad depende de cada uno de nosotros que no sea en vano.

A lo largo de los años fuimos conquistando derechos salariales y previsionales, la jornada laboral de 7,30 hs., las categorías, las vacaciones... Nada nos regalaron… lo hemos logrado, a veces más de una vez, porque no faltó la dictadura o gobiernos -como los de la década del 90- que dieron la espalda a la sociedad, que nos despojó, como en el caso de nuestros servicios sociales, de nuestra ley de estabilidad y carrera bancaria, de bancos públicos imprescindibles para el país.

Igualmente hoy podemos decir que, porque la Asociación Bancaria existe, hemos recuperado derechos perdidos y generado otros nuevos. Así el 6 de noviembre, Día del Bancario, es no laborable. Durante la dictadura fuimos despojados de ese derecho. Costó años recuperarlo y hubo miles de compañeros que lo hicieron respetar tomándose el día, mientras otros miraban para otro lado.

Así es nuestra historia… con avances y retrocesos, valorala… siendo parte de ella.  No mires para otro lado.

No dejes que otros decidan por vos ni olvides tu condición y el orgullo de ser bancario, particularmente en este Noviembre clave para la Democracia en nuestro País, ni en el ámbito laboral, ni en el ámbito ciudadano.

¿Por qué?

Porque los hechos  están a la vista y suman nuevas razones. Doce años continuados de paritarias garantizados por los gobiernos iniciados en 2003 nos permitieron consolidar el poder adquisitivo de nuestro salario, y este año alcanzar la participación en las ganancias del sistema financiero, como antes alcanzamos el derecho de guardería, la zona patagónica, el adicional por títulos de estudio, la compensación por el Día del Bancario, que en 2015 reconoce la antigüedad ($ 7.029.- más $ 1.529.- multiplicados por el índice salarial), el adicional para quienes lucharon en Malvinas, el pago de la remuneración conformada inicial íntegra por la jornada laboral de 6 horas.

Porque se demuestra día a día que seguimos la lucha por lo que falta. Contra el injusto impuesto al salario y está a la vista que seguimos avanzando. Por una carrera bancaria que sea garantía para nosotros y para los argentinos que necesitan servicios financieros.

Porque no nos podemos permitir retroceder  en materia de derechos.

Lo podés hacer porque decidimos en democracia, porque la Bancaria está demostrando que el futuro es hoy y es de todos. La afiliación creciente de decenas de miles de bancarios lo confirma; es una enorme responsabilidad para nosotros. Y una satisfacción enorme hacerte llegar un fuerte y fraternal abrazo para conmemorar otro Día del Bancario no laborable.

FELIZ DÍA!!!

Buenos Aires, 4 de noviembre de 2015

SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACIÓN BANCARIA

Eduardo Berrozpe                        Sergio Palazzo

   Secretario de Prensa                    Secretario General  

Estado de alerta y movilización

La Comisión Gremial Interna prosigue en estado de alerta y movilización motivada por los reiterados incumplimientos a los compromisos asumidos por el Banco, como ser en relación a los aumentos salariales sobre toda remuneración mensual habitual (incluyendo la RV); categorías de convenio y pago de adicionales; efectivización de tercerizados y cese de todo maltrato.

El próximo 11 de noviembre está convocada una audiencia en el Ministerio de Trabajo que consideramos límite para cumplir con lo adeudado. 

El tiempo no da para más, exigimos un pronto cumplimiento de los compromisos asumidos, a la par que advertimos sobre la existencia de hostigamientos inaceptables. 

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

Felicitaciones CAMPEONAS!!!

El equipo femenino del Banco Supervielle se corono campeón del torneo de futbol de la Asociación Bancaria de Deportes ganando la final al equipo del Banco Francés por 4 a 2.

Luego de un año de esfuerzo y mucha disciplina en el entrenamiento y ganando la mayoría de los partidos lograron el objetivos de coronarse campeonas!!!

Felicitaciones chicas!!!

Maltrato Cruzaron el límite!!!

En los últimos tiempos, con gran esfuerzo, hemos actuado CON NOTORIA DISCRECION frente a situaciones de maltrato y hostigamiento. Lamentablemente esas situaciones, que incluyen inaceptables referencias a la religión o las ideas de las personas  se suceden aun después de que se realizara de común acuerdo con las autoridades del banco, un taller en el que participaron gerentes zonales junto a miembros de esta comisión gremial interna, para que quedara en claro qué es el maltrato, qué es acoso, qué es hostigamiento.

Esta situación se da cuando estamos, por la vía del diálogo, tratando de superar las consecuencias de una metodología operativa con grandes carencias e importantes incumplimientos del convenio colectivo de trabajo y de la legislación vigente.

No se nos escapa que parte de esas situaciones de maltrato están vinculadas precisamente con las carencias que, minuciosamente, estamos describiendo, ofreciendo ejemplos concretos, a las autoridades correspondientes, pero también advertimos que existen personajes provocadores de notoria jerarquía que SABOTEAN  ESE  DIALOGO QUE DEFENDEMOS PUES PONE EN EVIDENCIA SU INCOMPETENCIA.

Es por ello que declaramos el estado de alerta y movilización, en tanto se convoca a la Comisión Gremial Interna a sesión permanente.

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

GRACIAS!!!

Tenemos el agrado de comunicar que, el día de hoy por la mañana, apareció Thomas Emmanuel Desimone. Ya se encuentra con su familia.

Muchas gracias a todos por ayudar a difundir la búsqueda!

COMISION GREMIAL INTERNA - BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,

Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe

Nos solidarizamos con la búsqueda de Thomas Emmanuel Desimone, sobrino de una compañera del Banco. Thomas se perdió el día 29/08 a las 9am. en plaza Monserrat, entre San José y Chile, CABA. Cualquier información comunicarse al 911 o al 011-5730-7787 (Valeria Lordes Alcaide).

Muchas gracias!

COMISION GREMIAL INTERNA - BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,

Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe

Campeonato Interno

COMPAÑERAS/OS DEL BANCO SUPERVIELLE

Ya cerro la inscripción para el 3er. Campeonato Interno de Fútbol y Beach Voley q se disputará el próximo sábado 5 de Septiembre en el Complejo Deportivo de YMCA que está ubicado en Lafuente 2480 de la C.A.B.A.

A partir de las 9:00 hs comenzará el Torneo Interno de Futbol Masculino. 

A partir de las 10:00 hs comenzará el Torneo Interno de Futbol Femenino y Beach Voley.

Les pedimos puntualidad.

Luego realizaremos un almuerzo y entrega de premios entre todos los participantes. 

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

PERIODICO BANCARIO!!!

BAJAR PERIODICO BANCARIO!!

De nuestra estima:

Tenemos el agrado de hacerles llegar la versión digital de la edición relanzamiento de nuestra publicación "Bancarios", junto con su Suplemento "Bancarios Cultura".
Destacan éste número las importantes definiciones de SERGIO PALAZZO, nuestro Secretario General, y de DANIEL SCIOLI, futuro Presidente de los Argentinos durante el Congreso Nacional Bancario que sesionó bajo la consigna "DERECHOS, PROFUNDIZAR Sí, RETROCEDER No!" aludiendo a las decisiones electorales que debe asumir este año el Pueblo Argentino. Además nuestras posiciones sobre la necesaria UNIDAD SINDICAL y un no menos necesario y  AMPLIO ACUERDO POLITICO y SOCIAL.

ADEMAS LAS ULTIMAS NOTICIAS DE NUESTRO GREMIO, LA NEGOCIACION PARITARIA, EL PROTAGONISMO DEL MINISTRO KICILLOF, LA REALIDAD LABORAL DEL SISTEMA FINANCIERO. BANCA OFICIAL, PROVINCIAL, MUNICIPAL, COOPERATIVA y PRIVADA.

EN NUESTRAS PAGINAS DEFINICIONES DE HUGO CAÑON, BALTASAR GARZON, CARLOS HELLER, FACUNDO MANES, ANA CACOPARDO Y RITA SEGATO. También "Bancarios Cultura", nuestro nuevo suplemento cultural.

Con nuestro más cálido saludo,

Eduardo Berrozpe

Secretario Nacional de Prensa

Asociación Bancaria

Tel. 41314205

Cel. 011 15 4936 7981

eduardoberrozpe@gmail.com

Excursion de Pesca Embarcada

Salida: Sábado 8 de agosto. Regreso: A la noche del mismo día

Dada la excelente aceptación de la primera optamos por contratar al mismo guía. La excursión se realizará en Berisso y el punto de encuentro será en el Monumento al Pescador (el mismo que en la primera). Nos estaremos encontrando a las 07:00 horas para desayunar y partir en busca del rey!!!

El costo de la excursión es de $750.  

Incluye: carnada, desayuno, bebidas, almuerzo y un premio a las dos piezas mayores de la excursión

Podrán participar invitados de empleados del Banco pero los mismos no podrán acceder al premio instituido

Debido a los cupos limitados se dará prioridad a la gente que se anote primero y obviamente a los compañeros del Banco

Si no contás con equipo y/o líneas avísanos

Luego de anotarse se enviará mas información acerca de la excursión…

Pueden anotarse enviándonos un mail con los siguientes datos:

Apellido y Nombre:

Fecha de Nacimiento:

Lugar de Trabajo: (Si es el Corporativo, indicar piso y ala)

Teléfono Móvil:

Teléfono Interno:

Casilla de e-mail Personal:

COMISION GREMIAL INTERNA - BANCO SUPERVIELLE

DEPORTES!!!!

CAMPEONATO INTERNO BANCO SUPERVIELLE

Ya comienza el 3er. Campeonato Interno de Fútbol y Beach Voley.

Se disputará el sábado 5 de Septiembre en el Complejo Deportivo de YMCA que está ubicado en Lafuente 2480 de la C.A.B.A., a partir de las 08:30 horas.

Este año el campeonato de fútbol tendrá dos variantes:

Fútbol Masculino: los equipos pondrán en cancha 6 jugadores y hasta 4 suplentes (cada equipo podrá tener hasta dos integrantes de los seleccionados del Banco).

Fútbol Femenino: los equipos pondrán en cancha 6 jugadoras y hasta 4 suplentes.

En tanto para el campeonato de Beach Voley los equipos serán de 3 jugadoras con posibilidad de un integrante masculino.

El costo de la inscripción es de $ 75 por participante.

Empezá a ANOTARTE!!!!!!

Adjuntamos los formularios de inscripción que deberán ser enviados a la casilla miguel.moreno@supervielle.com.ar

  

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

Rendición Evento día del Trabajador

COMPAÑERAS/OS DEL SUPERVIELLE

Les presentamos la rendición de cuentas correspondiente al Evento realizado el pasado 9 de mayo en conmemoración del Día Internacional del Trabajador.

COMISION GREMIAL INTERNA BANCO SUPERVIELLE

Alejandra Vilte, Alberto Castano, Roberto Di Maria, Leandro Tobalina, Walter Orfano, Augusto Lagardera, Marcela Villalba, Lorena Almirón, Alejandro Rodriguez, Miguel Moreno, Carolina Salman Dib,Leonardo Torres, Facundo Cañete, Lucas Vinzensi, Fernanda Capovilla, Lorena Diaz, Estefanía Gonzalez Guardia, Jimena Miranda, Mónica García, Gonzalo Acosta, Ignacio Terenzi, Daniel Kalutich, Germán Blanco, Martín Uthurralt, Christian Blale, Laura Giroldi, Alejandro De Santis, Eduardo Berrozpe.

Basket en Supervielle

Compañeros

Queremos invitarlos a sumarse a la conformación del equipo de Basket del Banco Supervielle para participar de los torneos de la Asociación Bancaria de Deportes (ABAD)

Pueden anotarse enviándonos un mail con los siguientes datos:

 Apellido y Nombre:

Fecha de Nacimiento:

Lugar de Trabajo:

Teléfono Móvil:

Teléfono Interno:

Casilla de e-mail Personal:

COMISION GREMIAL INTERNA - BANCO SUPERVIELLE

Congreso Bancario - Banca Privada.

XLII° Congreso Nacional Bancario

Comisión Banca Privada

BANCA PRIVADA CONGRESO BANCARIO LEER

No somos recursos, somos personas!!!

En la audiencia que tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo, el 18 de junio pasado, como consta en el acta que difundiéramos tuvimos que volver a reiterar denuncias por acoso o maltrato laboral, tomando los ejemplos dados en la Agencia Pedro Goyena, advirtiendo que de persistir deberíamos decidir un paro de actividades.

No pasaron quince días que el viernes 25 de junio en la Sucursal Haedo, dependiente del mismo Gerente  Zonal responsable de Pedro Goyena, se registró un grave incidente con notorias evidencias de abuso de posición dominante, disturbios de conducta, coacción, discriminación y divulgación de rumores calumniosos hacia más de un trabajador, y en particular contra una compañera que tuvo una aguda crisis de nervios.

Ese, y la falta de una respuesta a nuestro reclamo por parte de las autoridades correspondientes, fue el motivo de la asamblea que se desarrolló en Haedo el viernes 26 durante la jornada. Contemporáneamente, en uno de los hechos similares a los registrados en Pedro Goyena  que estamos registrando, se conoció un nuevo caso en el que un compañero que se desempeñó durante 5 meses y tres semanas como Tesorero, fue anoticiado con anticipación  por el Gerente Zonal que era trasladado de San Martín a  Villa Adelina para no reconocerle la categoría correspondiente a sus funciones (lo que no quedará así).

Son sólo ejemplos. Hechos de violencia laboral también se registran en áreas centrales,  a veces con participación de las tercerizadoras abocadas al negocio del fraude laboral.

El Banco ha sido exhortado el 18 de junio por el Ministerio de Trabajo al inmediato cese de tal comportamiento. Esperamos que las autoridades actúen en consecuencia.

La violencia laboral perjudica no sólo a las personas sino a la propia empresa, en general  se manifiesta  cuando la línea jerárquica media  no sabe cómo alcanzar objetivos imposibles de cumplir, debido a insuficiencias cualitativas de los “productos” o metas desmedidas que se establecen, por afán crematístico o para no pagar remuneraciones, y tratan de lograrlo metiendo presión a los trabajadores que supervisan.

Advertimos públicamente que tales objetivos imposibles de cumplir  fijados por la alta gerencia constituyen para los especialistas una reconocida práctica nociva de violencia psicológica.

Una nueva manifestación, por ejemplo, de esta práctica se da cuando sistemáticamente se hace imposible el trabajo en equipo y se sobrecarga masivamente la tarea de un oficial comercial  o de los cajeros  para que otros trabajadores se dediquen en exclusiva a atender a unos pocos clientes de calificación privilegiada.

Es cierto que hay  trabajadores que durante un tiempo alcanzan, con esfuerzo extraordinario, alcanzan los objetivos. Más temprano que tarde la inmensa mayoría padecerán situaciones de stress y en bastantes casos del denominado “síndrome del quemado” que muy posiblemente, con consecuencias físicas y psicológicas, esté afectando a más de una persona en la Agencia Haedo, y a sus familias.

Las autoridades  muchas veces presionan a nuestra Comisión  Gremial manifestando no explicarse el motivo de reiteradas y numerosas licencias por enfermedad. Sin embargo no acceden a nuestra solicitud de que se realice un examen anual de salud a todos los trabajadores. Asimismo la asistencia que se brinda en casos puntuales no es suficiente, y el servicio de medicina laboral no tiene la calidad suficiente.

Por qué? Porque no quieren enterarse de las consecuencias de estas prácticas sistemáticas de violencia laboral vinculada con la promoción de un enfermizo individualismo competitivo en detrimento de  la integradora tarea de equipo. En  los hechos no promueven la organización del trabajo, cosifican a las personas , reduciéndolas a la condición de recurso descartable, decisión de una intolerable violencia implícita, que transparentan en  la obscena denominación de “Gerencia de Recursos Humanos”. 

Pero, no nos olvidemos, también cosifican a los clientes a los que nosotros dispensamos nuestro trato diario de personas. Algunos no interesan, y por lo tanto hay que expulsarlos. A todos los demás, las excepciones confirman la regla, hay que derivarlos a los canales alternativos cueste lo que cueste, incluídos los cachetazos que solemos recibir. Aunque como se ha demostrado más de una vez (Bantotal no es el único ejemplo), éstos registren  notables carencias tecnológicas que derivan en clientes disgustados y en una sobrecarga laboral excesiva, que suele enfermar.

Es que  se toman decisiones contemplando solamente la ecuación económico-financiera, sin importarles el estado socioemocional de la empresa y las condiciones reales del mercado.  Es más, carentes de la creatividad imprescindible para crecer,   promueven modelos plagiados de otras entidades de distinto porte. Y reiteran la práctica de promover la  fragmentación de la organización del trabajo, en pos de los objetivos de sus centros de costos o del simple beneficio individual en el corto plazo,  sin considerar al conjunto y los riesgos implícitos.

Riesgos, insistimos no sólo para las personas, sino también para la empresa, como se verifica en la insistencia, en función supuestamente de reducir costos o reorientar esfuerzos, de eliminar elementales controles por oposición, abriendo paso a irregularidades voluntarias o no, a la simulación de que se han cumplido los objetivos, o a la violación de la legislación vigente.

Nosotros no estamos ni estaremos de acuerdo con esta violencia que origina esta manera de gestionar.  ESA VIOLENCIA DEBE DETENERSE CUANTO ANTES, la hemos resistido y seguiremos resistiendo.

No somos recursos, somos Personas.  Una vez más decimos lo que pensamos, no por mal de alguno, sino por el bien de todos.

Eduardo Berrozpe

Delegado General del Banco Supervielle

Secretario Nacional de Prensa Asociación Bancaria.