ASOCIACION BANCARIA

SECCIONAL MENDOZA

A LOS TRABAJADORES DEL:

BANCO SUPERVILLE REGIONAL S.A.

Y LLEGO EL DÌA

Y finalmente llegó el día…. en el que hemos decidido darle un corte a la oportunidad que nos habíamos propuesto otorgarle a Diego Squartini para que modificara sus actitudes en cuanto al trato con el personal.

El tiempo concedido ha sido en vano, es evidente que no forma parte de su “naturaleza” considerar que las personas merecen ser tratadas con respeto y consideración; por lo tanto vamos a cambiar las reglas de este juego tan desparejo que viene formulando  de  continuos “abusos de autoridad” y “malos tratos” hacia los trabajadores del banco.

A partir de ahora La  Bancaria se involucra institucionalmente y vamos a proponerle a Squartini que “juegue” con nosotros, para equilibrar un tanto la relación de fuerzas.

Lo llamativo es que este sujeto, ignorante de modales y buena educación, actúa impunemente dentro de la institución, aprovechando la posición dominante que le da su cargo,  y por ende,  su conducta es plenamente consentida  y  avalada por los directivos del banco.

Por esto  responderemos institucionalmente desde el gremio.

A este personaje despreciable e inútil, que genera rechazo y profunda tristeza entre sus pares y en el personal que de él depende,  le va a deber el banco  las consecuencias de las acciones que a partir de ahora comienza a poner en marcha la Asociación Bancaria contra el Supervielle Regional S.A.

Mendoza, 23 de abril de 2012.

Sergio Gimenez                                               Alfredo Aruani

   Sec. Prensa                                                 Secretario General

IV ENCUENTROS CORALES CLUB DE REGATAS "LA MARINA" - Tigre - Prov. Bs. As.

 

Paseo Victorica y Colón (margen Izquierda del Río Luján- Tigre- Provincia de Buenos Aires) - hay una lancha del Club que parte del Muelle del Club de regatas "La Marina" que se encuentra sobre la calle Lavalle - unos metros antes de Prefectura, enfrente del Parque de la Costa-) el servicio de lancha es GRATUITO.

  

La fecha en la que se realizará el primero de estos encuentros:

 

Domingo: 13 de MAYO.

 

Horario: 16:30 horas.

 

COROS PARTICIPANTES:

 

Coro Supervielle (Anfitrión)

Director: Fabio Valente

 

Castelarte

Director: Abel Rodas

 

Agrupación Coral Raíces

Directora: Irene Nocito

 

Coro Provisorio

Director: Sergio Feferovich

 

 

Entrada: Alimento no perecedero para colaborar con los comedores escolares de las escuelas Municipales de las Islas del Tigre.

 

Los Encuentros Corales Club de Regatas "La Marina" fueron declarados en el año 2009, de Interés Municipal por el Honorable Consejo Deliberante de la Municipalidad de Tigre - Provincia de Buenos Aires.

 

Organizan: Club de Regatas "La Marina" - Coro Supervielle - Fabio Valente (coordinador)

Comunicado 23 de Abril de 2012

A las compañeras y compañeros del Banco Supervielle

 

1) Las Seccionales de todo el país y la Comisión Gremial Interna del Banco en Buenos Aires están aguardando una última definición del Banco en materia de regularización de liquidaciones salariales y una compensación para todos. La semana pasada se ha avanzado desde la inicial negativa recibida, en cuanto a este tema, en el Ministerio de Trabajo. El día jueves hubo una reunión con el Gerente de RR.HH. en la que participaron representantes de las Seccionales Buenos Aires, San Luis, Mendoza, Villa Mercedes y Mar del Plata. Hubo una primera definición del Banco el día viernes, ante la que se hicieron observaciones. Esa respuesta debe producirse hoy, mientras tanto se mantienen las orientaciones que los delegados están informando.

 

2) Ante la  irrisoria oferta recibida de las Cámaras Patronales en cuanto a la actualización salarial (Paritarias)  el Plenario Nacional de Secretarios Generales de Seccionales decidió la realización de asambleas, particularmente los días miércoles 25 y jueves 26.

 

Un abrazo para todos

 

Eduardo Berrozpe

LAMENTABLE

A PESAR DE NUESTRO ESFUERZO DE DIALOGO

 

 

 

HAY RESPUESTAS DE LAS AUTORIDADES QUE

AGRAVAN EL CONFLICTO GENERADO POR LAS IRREGULARES

LIQUIDACIONES SALARIALES Y LA DISCRIMINACION EN LA COMPENSACION ANUAL POR RESULTADOS (BONUS).

 

Cabe preguntarse qué trato recibiríamos de la entidad en la que trabajamos si, por ejemplo, en forma injustificada no cubrimos en forma suficiente el saldo de una tarjeta de crédito, qué calificación y trato tendríamos por ello.

 

Cómo hemos de reaccionar entonces cuando una vez más se comprueba que, incumpliendo acuerdos que tienen fuerza de ley, venimos sufriendo un inexplicable saqueo a través de irregulares e irresponsables  liquidaciones salariales.

 

En tanto, persiste una sobrecarga laboral en muchos casos ya intolerable, acompañada por reiteradas prácticas de maltrato.

 

 

Reproducimos a continuación acta del día de ayer.

 

Acta ministerio 12/04/2012

NOS EQUIVOCAMOS

En nuestro último comunicado advertíamos que “se han traspasado todos los límites”. NOS EQUIVOCAMOS. Sin esperar a dar la respuesta comprometida para el día 12 ante el Ministerio, el Banco ha liquidado un nuevo Bonus anual que excluye a más del 70% de los bancarios de Supervielle.  Y no sólo eso: se ha llegado al extremo de excluir o discriminar a determinadas personas por el sólo hecho de haber estado enfermas, pero no en todos los casos, utilizando de manera discriminatoria evaluaciones que se utilizan muchas veces para “castigar”, a pesar de las promesas en contrario de importantes autoridades del banco.

Por supuesto, aunque no son todos los que debieran, felicitamos a los compañeros que han recibido, en áreas centrales, una compensación adecuada, pero es obvio que debemos insistir que ese “bonus” que representa una compensación anual por resultados debe extenderse a todo el Banco, reconociendo el derecho constitucional a la participación en las utilidades

De todas maneras esta Comisión Gremial Interna que espera una respuesta sobre este tema, las incorrectas liquidaciones salariales y la falta de personal suficiente, lo hará hasta el día 12, de acuerdo al acta que hemos distribuido y está en nuestro blog: comisiongremialinternabs.blogspot.com.

Está claro que en cuanto a las liquidaciones irregulares el Banco debe responder cómo pagará los retroactivos. Y en cuanto al Bonus cuándo compensará a todo el personal.

Esa espera, tendrá las excepciones que correspondan a falta de personal, falta de seguridad en los lugares de trabajo, o maltrato evidente. El banco está informado detalladamente sobre el particular hace tiempo, y ello involucra los problemas que ocasionan las tercerizaciones en Espacio Mayor, Call Center, las áreas limpieza y seguridad, donde se han vuelto a realizar tareas de inteligencia represiva sobre actividades gremiales. En estos casos tal como viene sucediendo debemos realizar las asambleas previstas en búsqueda de soluciónes.

Esperamos, pues, las respuestas concretas del Banco.

Buenos Aires, 9 de abril de 2012

Comisión Gremial Interna del Banco Supervielle Seccional Buenos Aires

Alberto Castano, Walter Orfano, Susana Ramos, Estefanía Gonzáles Guardia , Alejandra Vilte, Alejandro De Santis, Natalia Marturet, Alejandro Rodríguez, Cynthia  Del Buono, Estela Zabalo, Laura Giroldi, Hugo Ferreras, Leandro Tobalina,  Roberto Di María, Eugenia Uriburu, Nadia Benevento, Daniel Vicioli, Stella Celli, Héctor Destefano, Martín Uthurralt, Eduardo Berrozpe